和歌山の女性社会保険労務士小栗です
人事担当者の方へ
人事で一番大切な事は「退職していく人の声を聴く」ことです
聞くでも、訊くでもなく、聴いて下さい
残業が多い、パワハラがあった等、傾聴すると会社の問題点が見えてきます
ともすると新規採用の人に目が行きがちですが、退職者の声の中に従業員満足度を高めるヒントが隠されています
是非、耳を傾けてください